
Opleiding: Training - Projectmatig werken; Starten, faseren en afronden
Leerdoel
Wanneer u voor het eerst in een projectteam gaat werken, is vaak niet direct helder wat dit betekent. In projecten werken is iets heel anders dan werken binnen een vast team. U werkt samen met wisselende collega’s uit andere teams en andere organisaties. Verder heeft u naast uw eigen leidinggevende een projectleider die resultaten van u verwacht. Ook kenmerkt een project zich door een start- en einddatum en tussentijdse mijlpalen. Dit vereist een andere manier van werken. In deze training leert u hoe uw bijdrage als projectmedewerker optimaal wordt.
Doelgroep
Startende projectmedewerkers die betrokken zijn bij een of meerdere projecten
Programma
Programma
Kenmerken van een project
Rollen, taken en bevoegdheden bij projectmatig werken
Projectfasering
Projectbeheersing
Opbouw en verantwoordelijkheden binnen de verschillende projectfasen
Communiceren, profileren en samenwerken als lid van het projectteam
Inzicht in en omgaan met verschillende belangen en verwachtingen
Reflectie op de eigen praktijk van projectmatig werken
Resultaat
U kent de structuur en de fasering van een project
U kent de rollen en taken binnen een project
U werkt op een effectieve en planmatige wijze samen in een project
U kunt de principes van projectbeheersing toepassen
U kunt de eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheden als projectdeelnemer en uw eigen rol in projectteams beter begrijpen en effectiever invullen
Praktisch
Telefonische intake, voorbereidingsopdracht
2 losse dagen met een tussenpose van circa 4 weken (4 dagdelen)
De training vindt plaats in één van de volgende plaatsen: Garderen, Doorn, Wolfheze, Zeist of Oosterbeek
Maximaal 12 deelnemers
Opzet
Doelstellingen worden vooraf geformuleerd
Theoretisch uitleg en praktische oefeningen
Praktijkopdracht en actieplan
Competenties
Communiceren
Samenwerken
Enthousiast
Teamspeler
Beïnvloeden
Duidelijk naar zichzelf en anderen
Doelgericht
Probleemanalyse
