
Opleiding: Training - Samenwerken in teams; Inzicht in groepsprocessen
Leerdoel
Als u onderdeel van een team bent, of van wisselende teams, weet u dat het belangrijk is om daarin op een juiste manier uw plek in te nemen. U wilt uzelf blijven, maar ook goed samenwerken met collega’s. U wilt bijvoorbeeld dat het team een bepaalde kant uitgaat, maar uw leidinggevende daarbij niet voor de voeten lopen. Deze training geeft u meer zicht op de werking van groepen en uw positie daarbinnen.
Doelgroep
Iedereen die participeert in groepen of er leiding aan geeft
Mensen met doorgaans 3 tot 8 jaar werkervaring
Programma
Programma
Groepsdynamiek: fasen in groepsontwikkeling
Hoe je de groepsdynamiek kunt beïnvloeden: interventies in teams
Vergroten van prestaties van teams
Lidmaatschap en leiderschap
Afscheid in teams
Boosheid in teams
Resultaat
U kunt beter samenwerken
U weet hoe groependynamische processen werken
U bent bewust van de invloed van deze processen op de prestaties van het team
U kent uw eigen rol in deze processen
U kunt een groepsproces beïnvloeden ten gunste van de prestaties van het team
Praktisch
Telefonische intake
Voorbereidingsopdracht
2 aaneengesloten dagen met een avondprogramma en overnachting (5 dd)
Midden van het land
Maximaal 12 deelnemers
Ook inschrijving mogelijk als één team vanaf 6 personen
Opzet
Doelstellingen worden vooraf geformuleerd
Korte theoretisch uitleg, feedback, praktische oefeningen
Actieplan
Competenties
Communiceren
Samenwerken
Energie
Gezamenlijk
Teamspeler
Sociabiliteit
Beïnvloeden
Duidelijk naar zichzelf en anderen
Doelgericht
