
Opleiding: Training - Commercieel onderhandelen
Leerdoel
Zichtbaar resultaat, u leert:
- De principes te herkennen die leiden tot de 'strategieën' Samenwerken, Onderhandelen en Vechten;
- Constructief te onderhandelen als alternatief voor 'hard-zacht' onderhandelen;
- Creativiteit te betrekken bij het realiseren van een onderhandelingsresultaat;
- Rekening te houden met menselijke factoren in een onderhandeling;
- Nog meer bewust te zijn van verschillende zienswijzen;
- Verschil zien tussen belangen en posities;
- Uw belangen te beschermen en limieten te bepalen;
- Met één en met meer partijen te onderhandelen;
- Een Persoonlijk Actie- en Ideeënplan op te stellen om uw voornemens van de training in de onderhandelingspraktijk constructief toe te passen.
Doelgroep
Tweedaagse training voor (sales)mensen die zelfstandig onderhandelingsgesprekken voeren en nog succesvoller willen worden in het bereiken van hun doel. De 'win-win' strategie staat hierbij centraal, waarbij handvatten worden verkregen om de verschillende belangen en motivatoren in kaart te kunnen brengen.
Interselling
Interactie, contact, op zoek gaan naar de klik met de ander, jezelf kunnen verwoorden, écht luisteren en kijken naar iemand, het herkennen van lichaamstaal en bewust zijn van de invloed die het heeft op je omgeving. Communicatie is een leerproces dat nooit stopt. Ik ga graag op zoek naar de kern van de zaak, naar datgene wat de ander echt raakt en in beweging brengt.
Interselling
