Vergelijkbare opleidingen
Training: Competence Analysis & Development Tool C.A.D.T.® Accreditatie
Leerdoel
Het persoonlijkheidsprofiel brengt de onbewuste aansturende archetypische energieën concreet in beeld. Waar M.B.T.I. nog gebruik maakt van de materiele realiteit vanuit cognitieve keuzemogelijkheden is C.A.D.T.® een diagnostisch instrument dat gebruikt kan worden om zicht te krijgen op de “binnenkant” van de eigen kwaliteiten en drijfveren. Het “meet” zowel de materiele als immateriële realiteit. Het geeft de cliënt zicht op de eigen energetische processen, zoals de onbewuste aansturing en weerkerende patronen.
Daarmee wordt duidelijk welke en op welke wijze bepaalde competenties of leiderschapsrollen worden ingezet.
Het geeft zicht op de persoonlijke essentiële kwaliteiten, valkuilen en gedragsaanpassingen, onbewuste verstorende aansturingen, projecties en overdracht, als bouwstenen voor het persoonlijke ontwikkelproces.
Toepassing
C.A.D.T.® wordt met veel succes gebruikt voor het vaststellen van het psychologische profiel, loopbaanbegeleiding, assessment, werving en selectie, matching competentiesgfunctie, vaststellen ontwikkel potentieel, quick scan bij veranderprocessen, organisatieadvies, beroepsadvies, (executive) coaching, teambuilding en vele andere toepassingen. Op deze wijze kunnen zowel individuele als groepsprocessen worden begeleid. De matching software van het expertsysteem C.O.M.® genereert de rapportages .
Resultaat
U krijgt zicht op persoonlijkheid en leiderschapsrol
U krijgt op zicht op de werkelijke kerncompetenties, schaduwwerking en aangepast/gewenst gedrag.
U krijgt zicht op sterkte en zwakte bij diverse competenties.
U krijgt zicht op de ontwikkelpunten
U krijgt zicht op de verhouding functieprofiel en persoonlijkheidsprofiel
U krijgt zicht op de innerlijke drivers.
Doelgroep
Het individu of organisatie die zichzelf wil doorgronden om het functioneren te verbeteren. Antwoord wil krijgen op vele vragen aangaande zich/haarzelf en het functioneren als zelfstandige entiteit of het functioneren als of binnen een organisatie, bedrijf, afdeling of team.
Opleiding kerngegevens