- Versterken strategisch vermogen
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Externe oriëntatie
SBG: strategisch en persoonlijk positie kiezen
Effectiever handelen op het snijvlak van bestuur, organisatie en stad
U wilt strategischer omgaan met de vele partijen waarmee u dagelijks te maken heeft. Als ambtelijke professional werkt u op het snijvlak van gemeentebestuur, organisatie en stad. Er wordt steeds meer van u verwacht. Het bestuur wil sneller resultaten zien met minder middelen, terwijl bewoners en bedrijven nadrukkelijker opkomen voor hun eigen belangen. Meer kennis van de inhoud is niet meer voldoende. Effectiever handelen vraagt om een andere manier van kijken en beïnvloeden. Om een bezinning op uw eigen drijfveren, overtuigingen en gedrag. U wilt daarom investeren in uw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Tevens wilt u de tijd nemen om na te denken over een volgende stap in uw loopbaan.
Persoonlijke zoektocht
De SBG is inmiddels een begrip geworden binnen de lokale overheid. Deelnemers zijn bereid om hun eigen handelen, overtuigingen en drijfveren diepgaand te onderzoeken met elkaar. Dat maakt de leergang tot een persoonlijke zoektocht naar hoe als persoon en professional in de gemeentelijke context verschil te maken. Daarbij verbinden we bezieling en kwaliteiten met concrete strategische vraagstukken, ervan uitgaande dat de deelnemer zelf zijn belangrijkste instrument is. Essentieel is dat men een situatie van verschillende kanten leert benaderen en interpreteren. Zo ontstaan publieke professionals die van zichzelf en van hun optreden bewust zijn. En die zichzelf de goede vragen stellen.
Resultaten
Na afloop van de leergang weet u beter waar u op uit bent en hoe u dit kunt bereiken. U durft meer te vertrouwen op uw intuïtie en gevoel en maakt makkelijker verbinding met anderen. U weet beter positie te kiezen in complexe processen met meer gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. U bent daardoor breder en effectiever inzetbaar. Tenslotte heeft u een scherper zicht op een volgende stap in uw loopbaan.
Opbouw van het programma
De kern van het programma bestaat uit negen seminars waarbij steeds de persoon in zijn professionele context centraal staat. Er zijn twee keuzeseminars waarvan we de invulling afstemmen op de behoeften van de deelnemers in de groep.
Tussentijds maken de deelnemers reflectieopdrachten die nauw aansluiten bij de eigen werkpraktijk en de ervaringen tijdens de seminars. Andere onderdelen van de leergang zijn intervisie, een leesgroep, een tussentijds ontwikkelgesprek op de werkplek en een coachgesprek bij Publiek Domein in Utrecht. De deelnemers leggen verder tijdens de leergang twee ‘professionele keukenbezoeken' af: bij een andere deelnemer en een professional in een ander (voor de deelnemer mogelijk toekomstig) werkveld. Tenslotte worden ook de leidinggevenden van de deelnemers op verschillende manieren bij de leergang betrokken.
Achtergrond
Wie zijn nu de deelnemers aan de SBG? Regelmatig laten we een deelnemer over de SBG aan het woord. Hieronder de reactie van Henk Knol, senior beleidsmedewerker bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid van de gemeente Utrecht en deelnemer aan de SBG 25.
Woesh boink pau!" Dat is een van de oogsten van een jaar SBG van Publiek Domein. Woesh boink pau gaat over in het hier en nu zijn. Niet dat vage spirituele in al die populaire boeken van de laatste tijd, maar messcherp in het hier en nu zijn omdat er plotseling een bal met hoge snelheid op je afkomt. Het is één van de onderdelen van SBG. De kracht van SBG is dat je gedurende een jaar acht keer drie dagen zeer intensief optrekt met mede-publieke domeiners die met dezelfde vragen zitten als jij. Wat je hebt geleerd blijft hangen en ga je effectief toepassen (niet alleen op het werk).
Misschien ben je je er niet eens van bewust, misschien ook wel. Maar in de 10 a 15 jaar die je nu werkt heb je vele routines ontwikkeld en heb je een voorkeur voor bepaalde (handelings)strategieën. Ze voelen veilig (want ze werken), maar ze voelen zo langzamerhand ook een beetje belemmerend. Ergens weet je dat het anders kan, sprankelender, creatiever en vrijer.
Als deze typering bij je past, dan is SBG echt iets voor jou. Dan leer je namelijk dat er ergens in je een saboteur zit. Die wil liever niet dat je verandert want zo is het toch goed. Die leer je kennen. En als je die leert kennen verliest ie (als het goed is) zijn invloed. Je leert nog veel meer dingen, zoals glorieus ten onder gaan. Je kijkt met een hernieuwde blik naar je drijfveren, je identiteit, je overtuigingen en je gedrag. Geert Neelen (programmaleider) heeft een neus voor talent. De begeleiders van de seminars zijn zonder uitzondering toppers ;-) in hun vakgebied.
Zie SBG als een waardevol cadeau aan jezelf. Je bent een diamant waarvan de facetten misschien een beetje dof zijn geworden. Door ze op te poetsen kunnen ze weer gaan stralen. Hoeveel bepaal je zelf. Durf je je veilige stellingen te verlaten en te experimenteren met andere stijlen, het onbekende? Durf je glorieus ten onder te gaan? SBG is in ieder geval een veilige plek waarin je het experiment kunt aangaan.
"Woesh boink pau!", daar komt ie!
|
