Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Effectief Coachen
Leerdoel
Meerdaagse training, bestaande uit drie blokken van twee aaneengesloten dagen. Met behulp van deze training bent u in staat uw rol als coach effectiever te vervullen en daardoor collega’s of medewerkers beter te laten functioneren en te ontwikkelen.
Zichtbaar resultaat
U leert:
- Resultaatgericht te coachen; de ontwikkeling van de collega of medewerker centraal te stellen en op dat gebied resultaten te boeken
- Situationeel te coachen; die coachingstijl hanteren die passend is bij het niveau van ontwikkeling en de leerstijl van collega’s of medewerkers
- Bekwaam te coachen; op correcte wijze omgaan met psychosociale factoren
- Leerstijlen te herkennen en te benutten
- Verschillende coachingmodellen toe te passen
- Verschillende coachingvaardigheden toe te passen
- Op passende wijze gebruik te maken van macht, invloed en commitment
Doelgroep
Bestemd voor managers en medewerkers, voor wie coachen een belangrijk deel van de functie is.
Programma
De training bestaat uit drie blokken van twee dagen.
- Het voorbereidend werk: bestuderen van een deel van de theorie, voorbereiden van een korte praktijkcase, invullen van een vragenlijst
- In de blokken 1 en 2 worden stapsgewijs alle aspecten van coachen behandeld en toegepast
- Tussen de blokken 1 en 2 (zes weken) wordt de rest van de theorie bestudeerd en worden praktijkopdrachten uitgevoerd
- In het derde blok krijgen de deelnemers integrale coachingsopdrachten. In dit blok spelen professionele acteurs de rol van degene die wordt gecoacht
- Tussen de blokken 2 en 3 (zes weken) vindt toepassing in de praktijk plaats met behulp van een praktijkplan
- Na de training passen de deelnemers de nieuw verworven kennis, inzichten en vaardigheden toe in hun eigen praktijk.
Opleiding kerngegevens