
Training: De Kern (empowerment-training)
Leerdoel
De empowerment-training De Kern stelt u in staat duidelijk en krachtig te bepalen wat voor u de basis is van waaruit u uw (werkende) leven inricht. Die keuzes maakt u vanuit uw kern, uw persoonlijke waarden en principes. Deze hebben grote invloed op het dagelijks handelen, al is het vaak onbewust. Denk aan waarden zoals vrijheid, eigenheid, creativiteit, zekerheid, liefde en gezondheid. In de training wordt u zich bewust van wat voor u écht belangrijk is.
Met de inzichten kunt u keuzes maken vanuit uw kern. Dat levert enorm veel energie, plezier en bezieling op. Door bewust om te gaan met uw drijfveren en uw persoonlijke principes kunt op een positieve manier nieuwe keuzes maken in uw leven, voor werk en/of privé. U weet wat u wilt en handelt daarnaar met energie en overtuiging.
Doelgroep
Professionals op hbo- en academisch niveau die de tijd rijp vinden voor een kritische bezinning op keuzes.
Mogelijk herkent u een van onderstaande vragen van andere deelnemers aan de training De Kern:
- Is dit het nou? Wat wil ik eigenlijk echt?
- Ik heb vreemd genoeg geen plezier meer in mijn werk. Hoe komt dat en hoe verander ik dat?
- Ik heb ’t niet slecht voor elkaar, maar ben ontevreden. Mag dat wel? En hoe zorg ik dat dat gevoel verdwijnt?
- Ik sta op een tweesprong in mijn carrière en wil een keuze maken met mijn verstand én mijn gevoel. Hoe doe ik dat?
- Ik wil meer uit mijn werk/leven halen, maar waar moet ik beginnen?
- Ik ben slachtoffer van de omstandigheden. Hoe breng ik daar verandering in?
Programma
De training bestaat uit tien dagdelen die verspreid zijn over twee programmaonderdelen. De start is altijd op vrijdag, waarbij de ochtend, middag en avond benut worden om persoonlijke waarden te inventariseren. Vervolgens gaat het tweede programmadeel verder op de eerstvolgende woensdag en gaan we door tot de afsluiting op vrijdagmiddag. We raden u aan in de dagen tussen deel één en deel twee tijd vrij te houden voor reflectie.
De training is een week van onthaasting, rust en bezinning, maar schijn bedriegt: er wordt hard gewerkt. Er is veel tijd ingeruimd voor gesprekken met uw mededeelnemers en de trainers. Om tot de kern te komen, wordt een aanzienlijke ‘verdiepingsslag’ gemaakt. Eenduidigheid en oprechtheid wordt een belangrijk streven. Schematisch maken we in de training vier stappen. De eerste stap omvat het helder krijgen van uw persoonlijke waarden en principes, en waar ze vandaan komen. De tweede stap gaat in op de vraag in hoeverre u trouw bent (geweest) aan uw persoonlijke waarden. De derde stap is het maken van keuzes: wat neemt u mee en wat laat u varen? De vierde stap is het benoemen van uw Kern. Ter afsluiting legt u de keuzes vast in een persoonlijk statuut.
