Vergelijkbare opleidingen
Training: Persoonlijke Profilering (PP)
Leerdoel
In de training Persoonlijke Profilering (PP) concentreert u zich op hoe u overkomt op anderen. U wordt zich daar bewust van door feedback van uw mededeelnemers en reflectie. De training pakt uit als een spiegel. Wat is uw invloed op de interactie met anderen? Hoe ervaart u dit zelf en hoe ervaren anderen dit? Vaak blijkt er sprake van verschillen te zijn en daarin schuilt de grote verrassing van deze training.
De opzet van de training is om inzicht te geven, niet om uw gedrag te veranderen. Toch gebeurt het juist bij deze training vaak dat het gegroeide zelfinzicht bij deelnemers leidt tot gedragsverandering. U wordt zich bewust van ingesleten gedrag (bijvoorbeeld in een groep) en vastgeroeste overtuigingen. Ook wordt duidelijk wat de consequenties daarvan zijn, bijvoorbeeld vasthoudendheid, geringe bereidheid tot verandering of te pas en te onpas uzelf profileren. Na de training kunt u gericht werken aan uw profilering, de manier waarop u overkomt op anderen, en heeft u goed zicht op uw sterke en minder sterke kanten.
Doelgroep
De training PP is van waarde voor uiteenlopende professionals op hbo- of academisch niveau met de wens hun zelfkennis te vergroten als basis voor effectiever functioneren.
Mogelijk herkent u een van onderstaande vragen van eerdere deelnemers aan de PP:
- Ik ben toe aan een nieuwe stap in mijn ontwikkeling en zoek verdieping als het gaat om mijn profilering. Hoe realiseer ik dat?
- Hoe komt het toch dat mijn communicatie met anderen niet altijd loopt zoals ik zou willen?
- Wat zijn de blinde vlekken in mijn functioneren?
- Hoe kom ik over op anderen: zoals ik denk dat het is of misschien wel heel anders?
- Ik weet niet zeker of ik wel goed zicht heb op mijn kracht en kwaliteiten. Hoe krijg ik daar duidelijkheid over?
- Is het normaal dat ik steeds in conflicten terechtkom? Hoe komt dat eigenlijk?
Programma
De training bestaat uit twee blokken van resp. drie en twee dagen. De maximale groepsgrootte is twaalf personen.
In het programma wisselen ervaringsoefeningen en momenten van reflectie elkaar af. U wordt uitgedaagd uzelf te laten zien zoals u dat gewend bent. Elke deelnemer in de groep staat op een zeker moment in de schijnwerpers. En krijgt feedback. Daarnaast is er ook tijd voor reflectie, waarbij u zich meer bewust wordt van uw gevoel, gedachten en gedrag.
Toelatingseisen
HBO- / academisch niveau.
Opleiding kerngegevens