Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Arbeidsrecht
Leerdoel
Waarom de opleiding Arbeidsrecht?
Het arbeidsrecht is continu in beweging. U moet bijblijven. De opleiding Arbeidsrecht vergroot uw inzicht in de meest actuele wetgeving en jurisprudentie. Ook krijgt u beter voor ogen wat de juridische consequenties zijn van uw beslissingen over bijvoorbeeld het ontslaan van personeel. U wilt bovendien op de hoogte blijven van het geldende sociaal verzekeringsrecht en de mogelijke financiële consequenties van dit recht voor uw organisatie. Bijvoorbeeld de gevolgen van de WIA. Kortom: hoe past u arbeidsrecht toe in de praktijk? De opleiding Arbeidsrecht staat op zichzelf, maar kan ook als facultatieve module gekozen worden binnen de postbacheloropleiding Professioneel HR-adviseur.
Voor wie bedoeld?
U denkt en werkt op hbo-niveau. Als personeelsfunctionaris, consulent of leidinggevende heeft u in de praktijk te maken met arbeidsrecht en/of sociaal verzekeringsrecht. Uw hbo-vooropleiding P&O is een goede basis om deel te nemen. Heeft u geen diploma in deze richting, neem dan eerst even contact met ons op. Doe dat ook als u alleen geïnteresseerd bent in bijvoorbeeld sociaal verzekeringsrecht.
Het programma
Het programma van de opleiding Arbeidsrecht bestaat uit de volgende drie onderwerpen:
+ Valkuilen in het arbeidsrecht
+ Sociaal verzekeringsrecht in de praktijk
+ Verdieping ontslagrecht
Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma van de opleiding Arbeidsrecht.
Methodiek
U krijgt tijdens de bijeenkomsten volop gelegenheid om uw praktijkervaring te vergroten door bijvoorbeeld discussie en het bespreken van actuele jurisprudentie. Aan de hand van cases maakt u de vertaling naar de praktijk. De opleiding Arbeidsrecht wordt afgerond met een mondeling examen.
Het resultaat
U kunt vragen op het gebied van arbeidsrecht en
sociaal verzekeringsrecht beter beantwoorden en inspelen op mogelijke
ontwikkelingen. Uw vaardigheid om cases te beredeneren en met het
juiste advies te komen is vergroot. Uw kennis van ontslagrecht is
verdiept waardoor u tijdens gesprekken met advocaten steviger in uw
schoenen staat. Door dit hogere kennisniveau zullen de kosten voor
extern juridisch advies omlaag gaan.
Het diploma
Na het volgen van deze opleiding ontvangt u het postbachelordiploma Arbeidsrecht.
Verder ontwikkelen?
Met de vele veranderingen binnen het arbeidsrecht en sociaalverzekeringsrecht is het belangrijk om op de hoogte te blijven. Speciaal voor een ieder die de postbacheloropleiding Arbeidsrecht heeft gevolgd, organiseert Avans+ daarom jaarlijks twee avonden ?update arbeidsrecht?. Arbeidsrecht is tevens een facultatieve module binnen de postbacheloropleiding Professioneel HR adviseur. De modulaire opbouw van onze opleidingen maakt het mogelijk in uw eigen tempo het totale programma of delen daarvan te volgen. Gaat u voor de top? Dan is onze Masterclass strategisch en bedrijfskundig HRM misschien iets voor u.
Tijdsinvestering
De opleiding Arbeidsrecht bestaat uit zestien wekelijkse bijeenkomsten van 19.00 tot 21.30 uur. In Utrecht bieden we ook de mogelijkheid om de opleiding om de week overdag te volgen van 10.00 tot 16.00 uur.De opleiding bestaat dan uit acht bijeenkomsten. Naast de bijeenkomst moet u rekenen op ongeveer vijf uur zelfstudie per week.
Financiële investering
De investering voor de opleiding Arbeidsrecht bedraagt € 3.345,- vrij van btw. De investering voor leermiddelen bedraagt € 150,- en voor het arrangement € 115,- (dagopleiding € 225,-).
U kunt het cursusbedrag in één keer voldoen. Daarnaast bieden wij u de mogelijkheid om in vier termijnen van elk € 880,- te betalen. Deze bedragen zijn exclusief kosten voor leermiddelen en arrangement. Deze dienen in zijn geheel voor aanvang van de opleiding te worden voldaan.
Scholing en de fiscus
Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 250,-.
Opleiding kerngegevens