Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Leidinggeven als nieuwe uitdaging
Leerdoel
Waarom de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging?
De functie van leidinggevende geeft een nieuwe dimensie aan uw dagelijkse werk. U geeft leiding aan uw medewerkers. U zorgt ervoor dat uw team optimaal functioneert. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het behalen van uw afdelingsdoelen. Maar hoe doet u dat? Een voorwaarde voor uw succes als manager is dat u beschikt over de juiste managementvaardigheden.
De opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging laat u kennismaken met specifieke situaties waarvoor een beginnende manager komt te staan. Persoonlijke kwaliteiten zijn het uitgangspunt. Door een persoonlijk ontwikkelplan en individuele feedback leert u deze kwaliteiten kennen en verder ontwikkelen.
Voor wie bedoeld?
U bekleedt sinds kort uw eerste leidinggevende functie of u heeft ambities in die richting. U heeft minimaal een hbo denk- en werkniveau.
Het programma
Het programma van de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging omvat de volgende onderdelen:
+ inzicht in uw management kwaliteiten
+ persoonlijke ontwikkeling als manager
+ leidinggeven aan teams
+ resultaatgericht managen
+ gesprekken met medewerkers
+ situationeel leiding geven
+ verzuimbeleid
+ vergadertechniek en teambegeleiding
Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma van de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging.
Methodiek
Basis voor de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging is een onderzoek dat u inzicht geeft in uw persoonlijke management kwaliteiten. Aan de hand daarvan stelt u een persoonlijk ontwikkelplan op, dat als een rode draad door het traject loopt. Aan de verschillende programmaonderdelen gaat een theoretische inleiding vooraf. Die neemt u thuis of in de groep door. Uw eigen praktijksituaties komen terug in rollenspellen. Uw coach op het werk coacht u voor een duurzame opleidingseffect. Aan het eind wordt uw portfolio beoordeeld daarin speelt ook uw coach een rol.
Het resultaat
Uw persoonlijke effectiviteit als manager is
vergroot. U kent uw persoonlijke kernkwaliteiten en valkuilen. Uw
professionele houding is verbeterd. Doordat u meer inzicht hebt in
uzelf, kunt u uw doelstellingen gemakkelijker en met meer plezier
bereiken.
Het diploma
Na positieve beoordeling van uw eindgesprek en eindtoets ontvangt u het postbachelordiploma Leidinggeven als nieuwe uitdaging.
Verder ontwikkelen?
Als u uzelf verder wilt verdiepen in uw managementvaardigheden is Professioneel leidinggeven een logisch vervolg. Voor verdieping en verbreding van uw bedrijfskundige kennis kunt u kiezen voor de opleiding Bedrijfskundig management of een van onze andere bedrijfskundige opleidingen op postbachelor of masterniveau.
Tijdsinvestering
De opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging bestaat uit achttien dagdelen, die zijn verdeeld over negen bijeenkomsten. De bijeenkomsten vinden om de week plaats in de middag- en avonduren of ochtend- en middaguren. De gemiddelde studiebelasting is ongeveer drie uur per week naast de bijeenkomst.
Financiële investering
De investering voor opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging bedraagt € 2.595,- vrij van btw. De investering voor leermiddelen bedraagt € 35,- en voor het arrangement € 325,-. U kunt het cursusbedrag in één keer voldoen. Daarnaast bieden wij u de mogelijkheid om in drie termijnen van elk € 1.105,- te betalen. Deze bedragen zijn exclusief kosten voor leermiddelen en arrangement. Deze dienen in zijn geheel voor aanvang van de opleiding te worden voldaan.
Scholing en de fiscus
Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,-, met een drempel van € 250,-.
Opleiding kerngegevens