Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Professioneel HR-adviseur
Leerdoel
Waarom de opleiding Professioneel HR-adviseur?
Van HR-professionals wordt
steeds meer verwacht. Directie en lijnmanagers vragen van u dat
personeelsbeleid en -adviezen in bedrijfskundige en financiële termen
worden voorgelegd. Ontwikkelingen zoals de vorming van shared service
centers en integraal lijnmanagement versterken dat nog eens. Daarnaast
wordt van u verwacht dat u actief meedenkt bij
organisatieveranderingen. De modulair opgebouwde opleiding verstevigt
uw rol als business partner op HR-gebied. U vergaart actuele kennis en
verbetert uw advies- en coachingsvaardigheden. U leert hoe u een
HR-advies bedrijfskundig onderbouwt. U kunt de modules ook afzonderlijk
volgen.
Voor wie bedoeld?
U beschikt
al over een bachelordiploma op het gebied van P&O of vergelijkbaar.
Bijvoorbeeld het diploma Personeelsmanagement van Avans+. U bent al
enkele jaren werkzaam als HR-functionaris. U wilt uw rol als adviseur
verstevigen en u ontwikkelen tot businesspartner.
Het programma
Het programma van de opleiding Professioneel HR-adviseur omvat de volgende onderdelen:
+ Persoonlijke effectiviteit voor de HR-adviseur
+ Bedrijfskundig HRM
+ Adviseren en coachen voor de HR-adviseur
+ Personeelsmanagement en organisatieverandering
U vult de rest van het programma aan met een facultatieve module, zoals:
+ Strategisch personeelsplanning en trends in het HR vakgebied
+ Human resource development
+ Arbeidsrecht
+ Ambtenarenrecht
Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma van de opleiding Professioneel HR-adviseur.
Methodiek
De onderwerpen in de opleiding Professioneel HR-adviseur worden behandeld aan de hand van oefeningen, cases en voorbeelden uit de eigen praktijk worden. Uitgangspunt is dat u voorbereid naar de bijeenkomsten komt en daar actief aan de slag gaat met de docent en de andere deelnemers. Elke module kent zijn eigen beoordelingswijze die bijdraagt aan het eigen maken en in praktijk brengen van de kennis en vaardigheden die u opdoet. Tijdens de module Persoonlijke effectiviteit wordt uw ontwikkeling ondersteund door een performance coach.
Het resultaat
U kunt met behulp van bedrijfskundige instrumenten HR-advies en HR-activiteiten integraal onderbouwen en kwantificeren. Uw inzicht in organisaties en uw kennis en vaardigheden om veranderingsprocessen te begeleiden zijn vergroot. Op een effectieve wijze past u actief de diverse rollen van de adviseur toe, waarbij het accent meer ligt op het proces dan op de inhoud. U spreekt de taal van het management. Kortom, u bent dé businesspartner op het gebied van HRM.
Het diploma
Na het volgen van de complete opleiding ontvangt u het postbachelordiploma Professioneel HR-adviseur.
Verder ontwikkelen?
U kunt u verder verbreden via onze bacheloropleiding Arbeidsrecht. Voelt u meer voor een verdieping? Dan kan onze Masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM een juiste keuze zijn.
Tijdsinvestering
De opleiding Professioneel HR-adviseur duurt vier keer vier maanden. Elke module bestaat uit twaalf (bijna) wekelijkse bijeenkomsten van 19.00 tot 22.00 uur. De module Persoonlijke effectiviteit loopt als een rode draad door de opleiding heen. In totaal omvat deze module zes bijeenkomsten. Naast de bijeenkomsten moet u rekenen op ongeveer zes uur zelfstudie per week.
U kunt de opleiding ook overdag in de omgeving van Utrecht volgen. De opleiding duurt dan geen 21 maanden, maar 15 maanden. De eerste bijeenkomst 'kick-off' vindt plaats op een dinsdagavond. De overige bijeenkomsten vinden plaats een maal per twee weken op vrijdag van 10.00 tot 17.00 uur.
Financiële investering
De investering voor de opleiding Professioneel HR-adviseur bedraagt € 9.375,- vrij van btw. De investering voor leermiddelen bedraagt € 620,-, voor het arrangement avondopleiding € 500,- en het arrangement dagopleiding € 700,-. U kunt het cursusbedrag in één keer voldoen.
Daarnaast bieden wij u de mogelijkheid om in 18 termijnen van elk € 560,- te betalen. Deze bedragen zijn exclusief kosten voor leermiddelen en arrangement. Deze dienen in zijn geheel voor aanvang van de opleiding te worden voldaan.
Scholing en de fiscus
Bedrijven kunnen de kosten van een cursus of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 250,-.
Opleiding kerngegevens