Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Strategisch HRM
Leerdoel
Strategisch HRM vat HR-beleid niet op als een zelfstandig beleidsdomein, maar integreert het beleid in management van de organisatie.
Doelgroep
- managers en medewerkers P&O
- medewerkers die op HBO-niveau actief zijn in staffuncties
- HRM adviseurs
- Portefeuillehouders van taken op het gebied van strategisch HRM
Programma
In dit programma bestudeer je concrete onderdelen van HR-beleid, neem je kennis van theorie en onderzoek je op dit gebied en pas je die kennis toe. Je gaat op verkenning: wat kan strategisch HRM voor uw organisatie betekenen en hoe kan het worden vormgegeven? Dit betekent een flinke dosis praktijkgerichtheid in een workshopachtige setting.
Strategisch Human Resource Management
- plaatsbepaling strategisch HRM
- organisatiestrategie in relatie tot human capital
- organisatie en ontwikkeling
HRM en veranderingsmanagement
- aspecten van organisatieverandering
- fasen in veranderingsprocessen
- omgaan met weerstanden
Human Resource Developement
- competentiemanagement
- strategisch opleidingsbeleid
- employability en de lerende organisatie
HRM-aspecten
- medezeggenschap
- arbeidsvoorwaarde
- beloningmanagement
- arbeidsovereenkomstenrecht
- ontslagrecht
HRM-plan
- stappenplan strategisch personeelsbeleid
Toelatingseisen
HBO-denk en werkniveau
Opleiding kerngegevens