Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Coaching en consulting in context
Leerdoel
De nieuwe editie van het executive programma Coaching en consulting in context (CCC) biedt kennis en kunde, theorie en praktijk van het werken met onbewuste dynamiek in organisaties. De opleiding heeft een duur van ruim twee jaar. De start staat gepland voor september 2012.
Coaching en consulting in context (CCC) stelt deelnemers in staat creatief, doelgericht en professioneel begeleiding te bieden, met inzicht in de emotionele beleving van de werkplek van degenen die zij begeleiden. De deelnemer vergaart kennis over en ontwikkelt competenties in het werken met onbewuste processen in organisaties. De leeropbrengst is direct profijtelijk voor de werksituatie; de ervaring leert dat mensen effectiever gaan functioneren in hun rollen.
Doelgroep
De leergang is bedoeld voor coaches, organisatieadviseurs, managementconsultants, managers, trainers, MD- en OD-professionals; voor ervaren functionarissen die inzicht en professionaliteit in hun begeleiding willen verdiepen.
Afstudeervarianten
Een accreditatieaanvraag als Masteropleiding (MA) is in voorbereiding.
Programma
In het inhoudelijk programma worden dieptepsychologische inzichten over mens en organisatie verbonden met een professionele toepassing van begeleidingstaken in organisaties. Ook wordt vanuit dit zogenaamd psychodynamisch-systemisch perspectief een dialoog ontwikkeld met andere disciplines in de organisatiewetenschappen, zoals de organisatie-antropologie, HRM-studies en managementwetenschappen.
In het beproefde leerconcept van de opleiding sluiten de onderwijsmethoden aan bij concrete vragen uit de praktijk, en wordt de praktijk onderbouwd met een gedegen theoretisch kader. Seminars, literatuurstudie, themasessies, supervisie, ervaringsgroepen, psychodynamisch-systemische coaching ervaren als cliënt, experimenteren met coaching en consulting, het werken aan opdrachten en onderzoek doen wisselen elkaar af.
Toelatingseisen
De opleiding richt zich op afgestudeerden met een hbo- of universitair diploma of een diploma dat daarmee gelijkgesteld kan worden. Na aanmelding vindt een intakegesprek plaats met de programmaleiding als onderdeel van de toelatingsprocedure. Daarin wordt gekeken of uw vraag past bij het aanbod van de leergang. Ook wordt het vermogen tot het (na enige tijd in de leergang) genereren van opdrachten voor een coachingstraject en een consultingtraject besproken. Daarnaast zijn zaken als motivatie en vermogen tot (zelf)reflectie en empathie aan de orde. Na het gesprek vindt definitieve inschrijving plaats.
Plaatsing geschiedt op volgorde van inschrijving voor de eerste tien plaatsen. De overige plaatsen worden toegewezen op basis van de heterogene samenstelling van de groep. Bij overinschrijving wordt een wachtlijst aangelegd. Het maximum aantal deelnemers bedraagt twintig personen.
Opleiding kerngegevens
"De titel van mijn casestudy is 'never stop explooring.'Deze opleiding is een geschenk voor iedereen die meer (zelf)inzicht wil creëren. De steeds complexere wereld waarin we leven vraagt multidisciplinaire invalshoek; dat biedt deze opleiding. Dus deze opleiding is ook zeker interessant voor leidinggevenden in complexe organisaties".
Werving en selectiebureau
"Het is logisch dat dit een goede opleiding is voor consultants en coaches, maar ik zou het met name ook willen aanbevelen bij leidinggevenden. Deze opleiding leert je zowel in- als uit te zoomen op processen in en tussen mensen".
Grote maatschappelijke dienstverlener
"Ik wilde een nieuw referentiekader én een kwaliteitsgarantie, dat ik ook kan legitimeren vanuit welk kader ik werk; er zijn zoveel coaches en consultants. Dit is de beste opleiding en dat vind ik nog steeds".
Meer op film zie:
http://www.uu.nl/faculty/leg/NL/organisatie/departementen/departementbestuursenorganisatiewetenschap/opleidingenvoorprofessionals/overigeopleidingen/ccc/ervaringenoverdeopleiding/Pages/default.aspx
"Ik heb een heel ander grammatica geleerd. Het heeft me handvatten gegeven om te analyseren. Ik gebruik het dagelijks; de supervisie heeft me geleerd hoe ik vorm kon geven aan mijn rol als coach binnen de eigen organisatie".
Meer op film zie: www.uu.nl/usbo/emp/ccc > ervaringen over de opleiding. http://www.uu.nl/faculty/leg/NL/organisatie/departementen/departementbestuursenorganisatiewetenschap/opleidingenvoorprofessionals/overigeopleidingen/ccc/ervaringenoverdeopleiding/Pages/default.aspx
Universiteit