Opleidingen van Erasmus Academie BV:
- Arbeidsrecht Updates
- Het civiele kort geding
- Juridische PAO Cursus - Actualiteiten Algemene Wet Bestuursrecht
- Juridische PAO Cursus - Actualiteiten Bouwrecht en Aanbestedingsrecht
- Juridische PAO Cursus - Actualiteiten Gezondheidsrecht
- Juridische PAO Cursus - Actualiteiten Goederen- en Insolventierecht
- Juridische PAO Cursus - Actualiteiten Personen- en Familierecht
- Juridische PAO Cursus - Actualiteiten Vermogensrecht en Burgerlijk Procesrecht
- Juridische PAO Cursus - Legal Development in Modern China
- Juridische PAO Cursus - Remedies op grond van wanprestatie anno 2011
- Leergang De Gespecialiseerde Jeugdrechtadvocaat
- Leergang Documentmanagement en Sociale Media
- Leergang Grondslagen, informatie en samenleving
- Leergang Informatie- en documentmanagement
- Leergang Ketenregie in het publiek-maatschappelijke domein
- Leergang Organisatie- en Informatiemanagement
- Masterclass Contractonderhandelingen®
- Masterclass Gebiedsmarketing & Burgerparticipatie
- Masterclass Hora est! Op weg naar een promotievoorstel
- Masterclass Management van beleidsonderzoek
- Masterclass Methoden en technieken van beleidsonderzoek
- Masterclass Procesmanagement
- Masterclass Psychologisch kapitaalmanagement
- Masterclass Transitiemanagement
- Mastercourse Energy Finance
- Ontslagrecht anno 2011
- Opfrisprogramma voor Juristen
- Postacademische Dagblad Opleiding Journalistiek
- Postacademische Leergang Arbeidsrecht
- Praktijkleergang Zeeverzekering
- Totstandkoming van contracten en de vaststelling van hun rechtsgevolgen 2011

Erasmus Academie BV
Instituut voor postacademisch onderwijs van de Erasmus Universiteit Rotterdam
Opleiding: Opfrisprogramma voor Juristen
Leerdoel
Juristen dienen op de hoogte te zijn van de meest actuele ontwikkelingen in hun vakgebied. Daarom organiseert Erasmus Academie sinds 1997 jaarlijks een opfrisprogramma voor (her)intredende juristen. Tijdens deze leergang van negen maanden worden de veelomvattende wijzigingen en aanpassingen binnen het privaat-, publiek-, straf- en Europees recht op academisch niveau behandeld. Daarnaast wordt u voorbereid op uw (her)intrede op de juridische arbeidsmarkt. Doel van de leergang is om binnen een relatief kort tijdbestek en op efficiënte wijze uw juridische kennis te actualiseren en u op de hoogte te brengen van de meest recente ontwikkelingen in het recht.
Doelgroep
Het Opfrisprogramma voor Juristen is specifiek ontwikkeld voor zowel werkenden als nietwerkenden met een afgeronde juridische opleiding, die de ambitie hebben weer als jurist aan de slag te gaan. Te denken valt aan advocaten, rechtshulpverleners en juristen.
Programma
BLOK 1 PUBLIEKRECHT
Bestuurlijk organisatierecht
Structuur Algemene Wet Bestuursrecht
Algemene beginselen van behoorlijk bestuur
Attributie, delegatie en mandaat
Rechtsbescherming, bezwaar, beroep, beroep bij de bestuursrechter
Rechtsbescherming bij de burgerlijke rechter
Handhaving
Vreemdelingenrecht
BLOK 2 PRIVAATRECHT
Goederenrecht
Algemeen deel contractenrecht
Bijzonder deel contractenrecht; koop & huur
Burgerlijk procesrecht
Faillissementsrecht
Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht
Ondernemingsrecht
Internationaal Privaatrecht
BLOK 3 STRAFRECHT & EUROPEESE RECHT
Strafrecht
Europees recht
Praktijkgedeelte
Tijdens de opleiding worden de cursisten voorbereid op herintreding tot de juridische arbeidsmarkt. Dit praktische (optionele) gedeelte van het programma omvat een loopbaanoriëntatie en een sollicitatietraining.
Toelatingseisen
Om het Opfrisprogramma voor Juristen te kunnen volgen, heeft u een hbo- of universitaire opleiding recht met succes afgerond.
Beroepsperspectief en arbeidsmarkt
Optioneel kan worden deelgenomen aan een loopbaanmodule verzorgd door Xchange en Randstad Legal, waarin u wordt voorbereid op herintreding tot de juridische arbeidsmarkt. XChange is een advies- en trainingsbureau op het gebied van persoonlijke en loopbaanontwikkeling. Xchange biedt deskundig en praktisch advies, coaching en training door senior consultants met een brede Human Resource Development ervaring. De aanpak richt zich op het stimuleren van talenten en het versterken van het functioneren en de gedrevenheid van mensen in werksituaties. Xchange verzorgt het eerste gedeelte van de optionele loopbaan module. Dit onderdeel zal vooral in het teken staan van het in kaart brengen van wensen en het eigen profiel bij deze (her) orientatie.
Sinds het voltooien van mijn rechtenstudie heb ik tien jaar ervaring opgedaan als Kwaliteitsmanager en Manager P & O in het bedrijfsleven. Het was een ontzettend leerzame periode, maar ik heb besloten om nu toch iets juridisch te gaan doen.
Na een gedegen zelfanalyse kwam ik tot de conclusie dat ik graag bij de rechterlijke macht zou willen werken. Om mijn juridische kennis weer te actualiseren ben ik het Opfrisprogramma voor Juristen gaan doen. Het is een intensief programma waarin je in korte tijd op efficiënte en effectieve wijze wordt opgefrist en geactualiseerd op alle rechtsgebieden. Theorie en praktijk sluiten nauw op elkaar aan!
Het goed opgezette programma, de enthousiaste docenten en mede-cursisten hebben mij veel positieve energie gebracht om mijn doel te willen bereiken. Momenteel heb ik gesolliciteerd naar de functie van rechterlijk ambtenaar in opleiding (de Raio-opleiding). Naar aanleiding van deze sollicitatie ben ik uitgenodigd om mee te gaan doen aan de selectieprocedure en hoop ik in oktober 2009 als rechterlijk ambtenaar in opleiding aan de slag te gaan om uiteindelijk na 6 jaar Rechter of Officier van Justitie te worden!
Vanwege de zorg voor mijn kinderen ben ik zo’n acht jaar geleden gestopt met mijn werk als jurist. Nu ze wat ouder en zelfstandiger zijn, kreeg ik zin om weer aan de slag te gaan. Maar waar? Terug in mijn oude vak, me daar opnieuw in gaan verdiepen? Of juist iets heel anders, een nieuwe start maken? Waarmee dan? Om een beter overzicht te krijgen van wat er aan keuzemogelijkheden is en om uit te vinden wat bij mij past, ben ik eerst de opfriscursus voor juristen gaan doen. Een enerverend jaar, waarin de vele facetten van het recht voorbij komen. Ik voelde me weer echt jurist, veel kennis werd weer getriggerd en geactualiseerd. Studiegenoten zitten eigenlijk allemaal in hetzelfde “schuitje”. Ze overwegen een overstap naar een ander rechtsgebied, ambiëren een nieuwe carrière. Of ze willen, na een aantal jaren uit het juridische, graag weer aan de slag. Je praat met elkaar, deelt ervaringen uit het verleden en plannen voor de toekomst. Je helpt en motiveert elkaar. Al solliciterend is mij al snel gebleken dat werkgevers het als een groot pluspunt zien dat ik deze opleiding volg. Het wordt door werkgevers echt gewaardeerd!Gaandeweg heb ik ontdekt dat ik niet terug wil naar het bedrijfsleven. Het bestuursrecht vond ik nu een stuk interessanter dan destijds als jonge student. Ik heb een baan gevonden bij een gemeente als communicatie-adviseur. Mijn taken worden onder andere het adviseren van het college van B&W, beleidsinitiëring en –ontwikkeling en als woordvoerder optreden voor de gemeente. Klinkt goed hè?!

