Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Bedrijfskunde
Leerdoel
U krijgt inzicht in het effect van externe invloeden op uw organisatie en in de samenhang tussen technische, economische, juridische en sociale processen binnen uw organisatie. Ook leert u hoe deze processen invloed hebben op de realisatie van de organisatiedoelstellingen. Aan het eind van de opleiding bent u als leidinggevende of stafmedewerker in staat om vraagstukken integraal en vanuit een strategisch perspectief aan te pakken.
Na het volgen van de opleiding:
- kunt u heldere analyses maken over uiteenlopende organisatievraagstukken;
- kunt u integraal en strategisch handelen;
- bent u in staat excellente organisaties in te richten;
- kunt u sturen op kosten en efficiency;
- bent u in staat mensgericht te managen;
- bent u in staat markt- en klantgericht te denken en te handelen;
- bent u in staat innovaties praktisch vorm te geven.
Doelgroep
Leidinggevenden in de profit- en non-profit sector, mensen die naar een leidinggevende functie toegroeien en stafmedewerkers die leidinggevenden moeten adviseren.
Programma
In het basisjaar van deze avondopleiding concentreert u zich op vier hoofdmodules:
- Interne organisatie
- Organisatie en financiën
- Organisatie en marketing
- Mensen en organisaties
De module Interne organisatie gaat in op onderwerpen als organisatiekunde, leidinggeven, bedrijfscultuur en weerstanden bij verandering.
Tijdens Organisatie en financiën komen onderwerpen aan bod als cost accounting, financiële verslaglegging, administratieve en logistieke organisatie.
Organisatie en marketing concentreert zich op marketing, de bedrijfsomgeving, de industriële en consumentenmarkt, diensten- en non profit marketing en projectmanagement.
In Mensen en organisaties, draait het om personeelsmanagement, arbeidsrecht, managementvaardigheden en communicatie. Mede afhankelijk van uw vooropleiding is het eventueel mogelijk afzonderlijke modules te volgen.
Programma – verdiepingsjaar (Bedrijfskunde 2)
Ook het verdiepingsjaar heeft vier hoofdmodules:
- Management en strategie
- Management en financiën
- Management en communicatie
- Management en innovatie
U sluit de opleiding af met een in-company studie.
Onderwerpen die tijdens Management en strategie aan de orde komen zijn o.a. visie en missie, strategische diagnose, formulering van strategie en uitvoering via Marketing, Operations en Human Resources management.
Bij Management en financiën diept u zaken uit als financiering, budgettering, treasury management en ondernemingsrecht.
Bij Management en communicatie draait het om de gevolgen van de strategische keuzes voor de managementrol en de werkzaamheden van de medewerkers in de organisatie,.
Tijdens Management en innovatie tenslotte komen onderwerpen aan de orde als verandermanagement, Human Resources management en Total Quality management.
Toelatingseisen
Bedrijfskunde 1: Vooropleiding op hbo-niveau of minimaal 3 jaar relevante werkervaring op hbo-niveau
Bedrijfskunde 2: Bedrijfskunde 1 of HEAO.
Opleiding kerngegevens