
Opleiding: Brede Middle Managementopleiding
Leerdoel
Na het volgen van de opleiding:
- heeft u bedrijfskundige kennis op hbo-niveau verworven waarmee u een succesvolle middle manager kunt zijn;
- bent u een volwaardige gesprekspartner voor het management;
- beheerst u vaardigheden als presenteren, rapporteren en leidinggeven;
- weet u om te gaan met de managementproblematiek in uw organisatie.
Doelgroep
Aankomende managers, coördinatoren, teamleiders met een veelzijdige schakel functie tussen hoger management en werkvloer.
Programma
1. Management en organisatie
- strategische beleidsvorming: strategische keuzes en analyseren van de eigen organisatie
- de plaats en rol van het management in een organisatie: o.a. organisatiestructuur, bedrijfscultuur en leidinggeven
- management van bedrijfsprocessen
- verandermanagement,
2. Management van mensen en middelen
- financieel management
- het interpreteren van financiële informatie
- budgetteren
- kengetallen
- personeelsmanagement: instroom, doorstroom, uitstroom
- projectmanagement
3. Management en omgeving
- marktgerichtheid van de organisatie
- analyseren van de organisatieomgeving
- marktonderzoek
- de marktinstrumenten
- het marketingplan
4. Managementvaardigheden
- stressmanagement
- onderhandelen
- conflicthantering
- coachend leidinggeven
- presenteren
- schriftelijke communicatieve vaardigheden
- voorzitten van vergaderingen
- gespreksvaardigheden, zoals: slechtnieuwsgesprek en feedback geven.
U sluit de opleiding af met een in-company-studie. Voor deze afsluitende in-company-studie maakt u een diagnose van uw eigen werksituatie. Op basis daarvan kiest u een ontwikkeltraject. U werkt geheel zelfstandig aan deze opdracht, maar krijgt begeleiding van onze coaches.
Toelatingseisen
Vooropleiding op minimaal havo- en/of mbo-niveau en 2 jaar relevante werkervaring.

