
Opleiding: Interculturele hulpverlening en diversiteit
Leerdoel
Na het volgen van de in-companycursus:
- kunt u problemen in de interculturele communicatie analyseren en oplossen;
- kunt u uw hulpverlening realiseren vanuit een multicultureel perspectief waarbij u rekening houdt met cultuurverschillen rondom hulpverlening, eigen waarden en normen en religie;
- doet u kennis op over onderwerpen als diversiteit, cultuur en eigen houding;
- gaat u in op eigen waarden en normen;
- maakt u efficiënt gebruik van de tolk (vertaler).
Doelgroep
Medewerkers die te maken hebben met mensen met verschillende culturele achtergronden.
Programma
In deze in-company-opleiding gaan theorie en praktijk hand in hand. Aan bod komen onder meer interculturele communicatie, cultuurverschillen bij hulpverlening, eigen waarden en normen, religie en uw eigen houding in de hulpverleningsrelatie. Hoe gaat u om met tegenoverdracht, (on)macht en stereotypering? Ook krijgt u inzicht in diverse visies en theorieën. De opleiding is direct toepasbaar in uw dagelijkse werk. U kunt situaties en casus uit uw eigen praktijk aandragen om over te discussiëren of om mee te oefenen. U maakt zich in deze opleiding kennis en vaardigheden eigen in trainingen, interactieve colleges en bij het uitvoeren van werkopdrachten.
Het programma van de opleiding is afhankelijk van de wensen en behoeften van uw organisatie.
Toelatingseisen
In-company, in overleg met u.

