Opleiding: Leefbaarheidsmanagement



Leerdoel

Leefbaarheid is een begrip geworden, dat (vooral) is verbonden met (groot)stedelijke problematiek.

Kort samengevat gaat het dan veelal om het wegvallen van samenhang – sociale cohesie

tot en met sociale controle – in de buurt, die als zodanig niet (meer) wordt herkend of erkend.

Buiten de (grote) steden is sprake van ontwikkelingen zoals ‘ontgroening’ en

‘import als gevolg van uitbreiding’ waardoor de sociale structuur onder druk komt te staan.

Door deze ontwikkelingen rijzen er vragen over de leefbaarheid van de buurt, de kwaliteit

van de sociale pijler. Dit kunnen allerlei vragen zijn, van allerlei betrokkenen,ieder met een

eigen belang en perspectief. De leergang Leefbaarheidsmanagement biedt de juiste mogelijkheden

 om deze uiteenlopende vragen aan te pakken; door mensen bij elkaar te brengen en het proces

van samenwerking en samenleven op gang te helpen.

 

Doelgroep

Professionals die zich willen bekwamen in het ondersteunen en ontwikkelen van de sociale pijler.

 

Afstudeervarianten

Transfergroep Rotterdam heeft specifiek ten behoeve van de Wmo een praktijk- en oplossingsgericht aanbod ontwikkeld.

Hieronder vindt u ons complete aanbod:
 

  • Burger- en cliëntparticipatie in de Wmo
  • Ketensamenwerking (module)
  • Marketing als instrument voor welzijn en zorg
  • Ondernemerschap in de sociaal-agogische sector
  • Strategie van aanbesteden en creatieve (financiële) aansturing in de Wmo
  • Voorlichting Wet maatschappelijke ondersteuning

    Specifiek voor gemeenten:
  • Anders sturen voor gemeenten (leerwerkconferentie)  

    Vraag gratis en vrijblijvend de Wmo-informatiemap aan

    •  

    Programma

    Inhoud

     ontwikkelingen
    • het (verder) ontwikkelen van methoden van participatie, activering, samenwerken en

    onderhandelen binnen en buiten de eigen organisatie
    • het (verder) ontwikkelen van handelingsvaardigheden in de vorm van presenteren in het algemeen,

    maar ook van een eigen werkplan voor de ontwikkeling van de sociale pijler in de eigen werkcontext
    NB. De inhoud van de lesdagen staan uitgebreid beschreven in de nieuwe     brochure Leefbaarheidsmanagement.

    Didactische uitgangspunten
    De deelnemer houdt een individueel leerplan bij, een zogenaamd logboek, waarin hij gedurende de cursus aangeeft wat hij wil leren en geleerd heeft. Daarnaast brengt de deelnemer ook een werkplan in, gericht op het voornemen voor de ontwikkeling van (een gedeelte van) de sociale pijler in de eigen werkcontext. Aan dit werkplan wordt tijdens de leergang individueel en groepsgewijs verder gewerkt. Het werkplan is gebaseerd op een ontwikkeling binnen de eigen organisatie van de professional met context en opdracht. Voor  aanvang van de leergang is dit werkplan gefiatteerd door de eigen organisatie.   

    Uitgangspunten en methodiek van deze leergang
    De leergang richt zich op:
    • het ontwikkelen van een visie, gericht op de sociale pijler, binnen de context van maatschappelijke

    Werkwijze
    Binnen de leergang worden interactieve inleidingen gehouden en wordt de mogelijkheid geboden aan het werkplan verder te werken. Daarnaast is intervisie onderdeel van de leergang. 

     

    Toelatingseisen

    Als toelatingsvoorwaarde geldt een afgeronde hbo-opleiding (of vergelijkbaar niveau) en minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie bij lokale overheden, corporaties, welzijnswerk, politie en aanverwante organisaties.

     

     

    Delen op facebook

    Vrijblijvend een brochure aanvragen
    Ontvang gratis een brochure over Leefbaarheidsmanagement van Hogeschool Rotterdam Transfergroep.
    Door middel van het onderstaande formulier kunt u gratis en vrijblijvend een brochure aanvragen.
    De brochure wordt dan zo snel mogelijk naar het ingevulde adres gestuurd.

    Velden met een * zijn verplicht.

    1. Vul uw persoonsgegevens in

    Open inschrijving In-company/maatwerk
    Mevrouw De Heer
    *
    *
    *
    *
    *
    Toevoeging
    *
    *

    2. Verstuur uw aanvraag

    Bovenstaande gegevens onthouden voor een volgende aanvraag
    Ja, ik wil in de toekomst graag op de hoogte gehouden worden van aanbiedingen of interessant carrierenieuws.


    Opleiding kerngegevens

    Naam instituut
    Hogeschool Rotterdam Transfergroep
    Opleidingstype
    Certificaat
    Opleidingsvorm
    Part-time, Incompany / maatwerk, Kort programma / leergang
    Opleidingsniveau
    HBO
    Opleidingslocatie(s)
    Rotterdam
    Doorlooptijd
    3 maanden
    Aantal bijeenkomsten
    7
    Afronding
    Getuigschrift
    Open inschrijving
    Ja
    In-company/ maatwerk mogelijk
    Ja
    Aantal startmomenten per jaar
    2x per jaar