Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Management, organisatie en marketing - post-hbo
Leerdoel
Als middenmanager heeft u kennis nodig van managementtheorieën en -methoden om deze toe te kunnen passen op uw eigen organisatie. Hiervoor moet u vraagstukken conceptueel kunnen benaderen en de juiste instrumenten inzetten. Dat is soms een hele opgave voor mensen die als hbo-professional zijn opgeleid. Deelnemers aan de opleiding Management, organisatie en marketing (MOM) zijn vaak als talentvolle professional ‘boven komen drijven’ en moeten plotseling meer overstijgend denken. Daar wordt u, door de MOM-opleiding te volgen, goed bij ondersteund.
De opleiding geeft u het noodzakelijke organisatiekundige inzicht in het functioneren van dienstverlenende organisaties. Daarnaast leert u in deze opleiding de belangrijke managementinstrumenten te hanteren.
Inhoudelijk blijven we de opleiding aanscherpen en de vakken worden steeds vernieuwd. De MOM is zodoende altijd aangepast aan actuele marktontwikkelingen. De opleiding biedt u een goede basis voor doorstroming naar bijvoorbeeld de Voortgezette opleiding Management, de eerste fase van de Master Management & Innovation (MMI).
De MOM-opleiding hoort bij de productgroep Middenmanagement. Onze andere opleidingen op het gebied van middenmanagement zijn:
Doelgroep
Mensen met een hbo-achtergrond (hbo-opleiding of hbo-werk- en denkniveau) die zich breder willen kwalificeren als manager of een managementfunctie ambiëren.
Afstudeervarianten
- VO Management, organisatie en beleid
Programma
De opleiding omvat de volgende modules:
• introductie: kennismaking en aansluitend de training Effectief rapporteren
• organisatiekunde: in deze module wordt aan de hand van een organisatiekundig model, de basis gelegd van de opleiding door een analyse van organisaties.
• human resource management (HRM): wat is HRM en wat is de (strategische) betekenis daarvan binnen organisaties? Concrete problemen van het personeelsmanagement worden nader bekeken. De vraag is of u uw medewerkers kunt toerusten zodat zij de ontwikkelingen in uw organisatie bij kunnen benen.
• situationeel leidinggeven: u brengt uw huidige leiderschapsprofiel in kaart. Aan de hand hiervan ziet u welke kwaliteiten u verder kunt ontwikkelen.
• financieel en economisch management (fem): fem is denken en besturen in termen van geld. U begint met de financiële stand van zaken in uw organisatie. U leert vervolgens financiële gegevens te interpreteren.
• marketing: in deze module leert u een aanzet te maken tot het marketingplan en daarbij te denken in termen van klanten en communicatiemogelijkheden.
• kwaliteitsmanagement en certificering: in deze module behandelen we verschillende kwaliteitsmodellen, zoals het INK-managementmodel, Balanced Score Card, HKZ-model en er wordt aandacht besteed aan (ISO-)certificering. U maakt een integraal verbeterplan, met uw organisatie als uitgangspunt.
Werkwijze
U krijgt interactieve colleges waarbij we de theorie koppelen aan uw praktijksituatie. De opdrachten toetsen uw kennis van de modules en geven inzicht in uw eigen organisatie. Gedurende de opleiding krijgt u twee persoonlijke ontwikkelingsgesprekken. Uw persoonlijke en professionele ontwikkeling staan hierin centraal.
Toelatingseisen
Als toelating geldt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
Opleiding kerngegevens