Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Master in Management and Innovation
Leerdoel
|
Marktwerking, decentralisatie, vergrijzing, hogere kwaliteitseisen, in hoog tempo wordt u geconfronteerd met ontwikkelingen en trends in de samenleving. Als directeur, manager of senior beleidsmedewerker heeft u dezelfde uitdaging. Hoe blijft u deze ontwikkelingen een stap voor? Hoe blijft uw organisatie innovatief en een speler van betekenis? Vaardigheden om in te spelen op veranderingen in uw omgeving zijn onontbeerlijk. De gevolgen daarvan op innovatieve wijze in uw instelling toe te passen, dat is de kunst! |
|
Doelgroep
Bent u als manager werkzaam op operationeel of tactisch niveau? Adviseert u als beleidsadviseur of procesmanager over strategische vraagstukken? Bent u in het bezit van een bachelor- of hbo-getuigschrift? En hebt u minimaal twee jaar werkervaring als (proces)manager? Dan kunt in Rotterdam van start met de VO Management en na afronding daarvan doorstromen naar de MMI in Nijmegen.
Heeft u wel veel managementervaring, maar geen (volledige) hbo-opleiding afgerond? Dan bestaat de mogelijkheid om via de ‘bijzondere toelatingsprocedure’ toch te worden toegelaten tot de VO Management.
Meteen instromen in het tweede jaar?
Indien u in het recente verleden (maximaal drie jaar geleden) een relevante VO-opleiding heeft afgesloten, zoals de VO Management van Transfergroep Rotterdam, dan bestaat de mogelijkheid om via de ‘bijzondere toelatingsprocedure’ directe toegang tot het tweede jaar te krijgen. Wanneer u nog vragen heeft over de bijzondere toelatingsprocedure kunt u kijken op de site van HAN Masterprogramma's.
Programma
Inhoud drie ondersteunende leerlijnen.
Het programma van de MMI is opgebouwd uit drie inhoudelijke en
De inhoudelijke leerlijnen zijn:
De ondersteunende leerlijnen zijn:
De inhoud van de leerlijnen staan uitgebreid beschreven in de brochure Master in Management & Innovation, die u kosteloos kunt aanvragen.
Lees hier de interessante resultaten van het alumnionderzoek onder de afgestudeerden van deze masteropleiding.
Werkwijze
Naast action learning wordt ook gebruik gemaakt van andere actuele werkvormen zoals studieconferenties, seminars, workshops, managementgames, presentaties, consulting- en coachingsessies. Professionals uit uiteenlopende sectoren nemen deel aan de masteropleiding. Zij vormen een belangrijke inspiratiebron. Voor u dè kans om een netwerk van kwaliteit op te bouwen.
Toelatingseisen
• U bent in het bezit van het getuigschrift Bachelor Management in Zorg en Dienstverlening of een ander bachelor- of hbo-/wo-getuigschrift.
• U beschikt over minimaal twee jaar werkervaring als (proces)manager op (operationeel-)tactisch niveau voor tenminste 50% van een volledige baan.
• U heeft momenteel een functie op (operationeel-)tactisch niveau voor minimaal 50% van een volledige baan.
Voldoet u niet aan de voorwaarden, maar denkt u op basis van eerder verworven competenties in aanmerking te komen voor de masteropleiding? Zie VO Management.
Directe toegang tot tweede jaar
Op grond van uw functie, eerder gevolgde opleidingen, opgedane werkervaring en/of andere kwalificaties is het mogelijk om direct van start te gaan in het tweede jaar van de Master in Management & Innovation. Bekijk hiervoor de pagina van dit verkorte traject. Er vindt dan een assessmentgesprek plaats in Rotterdam, de beoordeling geschiedt door de examencommissie MMI. U kunt rechtstreeks een afspraak maken met Petra Kanters via tel.nr. (010) 794 68 37 of P.H.Kanters@hro.nl.
Opleiding kerngegevens