
Opleiding: Praktisch management kinderopvang
Leerdoel
Managen vraagt om een combinatie van efficiënt organiseren, slim ondernemen en zorgvuldig omgaan met personeel, kinderen en hun ouders. Als direct leidinggevende ben je daarin een belangrijke schakel.
Als (assistent-)leidinggevende moet je ook over inhoudelijke kennis beschikken en om kunnen gaan met de toenemende complexiteit, zeker in de grote steden. Ook in de kinderopvang zijn er kinderen die opvallen, door afwijkend gedrag of een zorgwekkende thuissituatie. Wat reken je dan tot je taak als kinderopvangorganisatie? Wanneer schakel je anderen in? En wat vraagt dat van jou als leidinggevende?
Deze opleiding geeft je de noodzakelijke bagage op twee terreinen: management en pedagogisch. Met een nadruk op praktisch leidinggeven, borgen van pedagogische kwaliteit en ondernemen. Met kennis om lastige situaties goed in te schatten en te weten hoe jij daarin te handelen hebt. En tot slot de gelegenheid om even afstand te nemen van de dagelijkse hectiek om ruimte te maken voor jezelf en voor verdieping.
Doelgroep
(Assistent-)leidinggevenden die de verantwoordelijkheid hebben voor de directe aansturing van medewerkers in de kinderopvang en buitenschoolse opvang.
Programma
|
Inhoud De modules staan beschreven in de brochure die u kosteloos kunt aanvragen. |
|
|
en professionele ontwikkeling centraal staat. Ook bij de theoretische modules staat de praktijk centraal. Je brengt je eigen casussen in bij intervisie en managementvaardigheden en je sluit af met een plan waarin je de theorie en opdrachten toepast op en presenteert aan je eigen organisatie. |
Toelatingseisen
Bij inschrijving voor deze opleiding dien je een kopie van je diploma én een functiebeschrijving te overleggen. Aan de hand hiervan wordt getoetst of een intakegesprek nodig is.

