Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Specialisatieopleiding Arbeidsmediation
Leerdoel
Naast echtscheidingsbemiddeling vinden de meeste mediations plaats bij conflicten in de arbeidsrelatie. Het is daarom de moeite waard als mediator je daarin te specialiseren. Specialisatie is noodzakelijk omdat arbeidsverhoudingen zowel binnen de overheid als ook in het bedrijfsleven op het gebied van conflictcontext, -dynamiek en regelgeving bijzondere eigen kenmerken heeft. Een succesvolle mediator in deze zaken dient daarom te beschikken over daarbij horende kennis en vaardigheden, om conflictpartijen optimaal van dienst te kunnen zijn.
Na deze opleiding kunnen deelnemers:
- Mediation beter plaatsen in een organisatorische context
- Kenmerkende conflicten (h)erkennen in het kader van arbeidsverhoudingen
- Relevante regelgeving praktisch toepassen bij arbeidsmediations en de afwikkeling daarvan
- Verschillende strategieën met betrokken partijen volgen bij de uitwerking van arbeidsconflicten
- Conflictdynamiek herkennen en hanteren bij individuele en collectieve arbeidsconflicten en daarbij horende vaardigheden en de juiste interventies toepassen in het kader van mediation
Programma
Onderwerpen
- Arbeidsconflicten, historie, organisatorisch en juridisch kader
- 3-stromenmodel voor arbeidsmediation
- Aanpak, interventies/vaardigheden, hiërarchieke aspecten
- Mediation en reïntergratie en de Wet Verbetering Poortwachter
- Exit mediation
- Organisaties en conflictreguleringssystemen
- Dynamiek tussen spanning en emotie
- Individuele- en collectieve aspecten bij arbeidsconflicten en -mediation
- Financiële en juridische aspecten
- Specifieke aspecten van de vaststellingsovereenkomst
Toelatingseisen
De opleiding is bestemd voor geregistreerde en gecertificeerde mediators.
Opleiding kerngegevens