Het online overzicht van bedrijfsopleidingen en in-company mogelijkheden voor hbo/wo professionals.

Vind en vergelijk 2927 postacademische opleidingen en cursussen van alle universiteiten en hogescholen en vraag direct informatie aan!

Onderdeel van Millian.nl, de opleidingensite voor hbo en hoger

Opleiding: Leiderschap in Verandering (het initëren en begeleiden van geplande verandering in organisaties)

• Opleiding
• Instituut
• Kerngegevens
• Opleidingen
• Vestigingen
• Ervaringen

Leerdoel

• Heb je als deelnemer inzicht in jouw eigen arsenaal van denk- en gedragspatronen (het onbewust gecreëerde zelf).

• Ben je begonnen met je patronen te managen waardoor de autonomie ontstaat van kiezen voor effectief gedrag.
• Zijn je eigen ontwikkelingsdoelen scherp en zijn effectieve eigenschappen van leiderschap toegankelijk en toepasbaar (het bewust gecreëerde zelf).
• Heb je inzicht in jouw afweermechanismen die open communicatie tussen jou en jouw omgeving in de weg staan.
• Heb je inzicht in de groepsdynamische processen die een rol spelen bij veranderingen.
• Kun je passende veranderstrategie kiezen en weerstanden en conflicten ombuigen in participatie en commitment.
• Kun je een veranderplan maken dat realiseerbaar is
• Kun je coachingsvaardigheden toepassen.

Doelgroep

Hbo of universitair opgeleide professionals die beroepsmatig te maken hebben met het begeleiden van organisaties/afdelingen, groepen in veranderingsprocessen.

Programma

Blok I

• Ontwikkelingen in de coachingsrelaties
• Patronen in denken en handelen, onze comfortzone en effectiviteit
• Verkenning van de eigen patronen
• Benaderingen van verandering in organisaties
• Persoonlijk statuut: verkenning van persoonlijk waardestelsel
• Coachingsvragen en tussenresultaten
•  

Blok II

• Ontwikkelingen in de coachingsrelaties
• Eigenschappen van effectief leiderschap en leiding geven aan verandering
• De veranderplannen
• Verandering realiseren en interventies in het veranderproces
• Groepsdynamiek en verandering
• Afweermechanismen
• Onredelijkheid
• Coachingsvragen en tussenresultaten
•  

Blok III

• Ontwikkelingen in de coachingsrelaties
• Professional in verandering
• Gedragsdimensies
• Begrip van alle distincties in de leergang
• Presentaties persoonlijke statuten

Toelatingseisen

Voorafgaand aan de opleiding vindt een intakegesprek plaats om de persoonlijke leerdoelen van de deelnemers te bespreken in relatie tot het programma.

• Bestel gratis brochure
• Stel een vraag

Opleiding kerngegevens

Naam instituut

Hogeschool Utrecht - Centrum voor Natuur & Techniek

Opleidingstype

Post-hbo

Opleidingsvorm

Part-time, Incompany / maatwerk, Kort programma / leergang

Opleidingsniveau

HBO

Opleidingslocatie(s)

Utrecht

Doorlooptijd

5 mnd

Aantal bijeenkomsten

7

Afronding

Diploma

Open inschrijving

Ja

In-company/ maatwerk mogelijk

Ja

Aantal startmomenten per jaar

1