Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Systems Engineering voor kwartiermakers
Leerdoel
De cursist die kennis heeft genomen van de theorie van Systems Engineering (SE) en wellicht al wat voorbeelden heeft gezien uit de praktijk, zal om SE echt op een goede manier te kunnen gaan toepassen in zijn of haar eigen organisatie (bijvoorbeeld in het kader van een concreet project), veel zaken moeten uitvinden. Het daadwerkelijk toepassen van SE in een professionele organisatie vergt zowel afleren als aanleren en het eerste blijkt vaak veel lastiger dan het tweede. Je moet het gewoon gaan doen. Daarom is gekozen voor veel interactie.
- Werkvorm per blok:
een korte introductie van het thema door de gespreksleider
een inventarisatie onder de deelnemers van de vragen die men heeft, de ervaring die men inmiddels heeft opgedaan en de problemen die zich daarbij voordeden
de uitwerking van het onderwerp in de vorm van een praktijkcase van de gespreksleider
toegespitste vraagstelling aan de deelnemers
discussie in kleinere groepen onder leiding van de gespreksleiders
conclusies: do’s en don’ts of van vervolgvragen
Resultaat
U leert hoe u uw directie, bestuur en management meekrijgt (business drive)
U leert hoe u een implementatieplan maakt ( veranderen van werkprocessen)
U leert hoe u een opleidingsplan maakt (wie moet er naar welke opleiding,
welke competenties moeten we ontwikkelen)
Tot slot leert u hoe u concreet aan de slag gaat (best practices)
Doelgroep
De cursus is bedoeld voor de kwartiermakers van ingenieursbureaus, aannemers, onderaannemers, leveranciers, adviesbureaus, provinciale en gemeentelijke diensten, interne projectmanagement- en ingenieursbureaus van waterschappen, drinkwaterbedrijven en overige nutsbedrijven, die in hun eigen organisatie met SE aan de slag willen; dit zijn mensen die al weten wat SE is (ze hebben bijvoorbeeld de PAO-cursus ‘Systems Engineering; een verkenning’ gevolgd) en die een opdracht met SE willen gaan uitvoeren.
Opleiding kerngegevens