Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Strategisch en Bedrijfskundig HRM
Leerdoel
Bent u als HR manager, HRM adviseur of P&O adviseur geïnteresseerd in een rol als ‘Business partner’ in uw bedrijf of organisatie? Op zoek naar expertise met de focus op het vertalen van de organisatiestrategie naar strategisch, tactisch en operationeel HR / P&O beleid? Wilt u in dit verband meer kennis vergaren over planning & control, ken-en stuurgetallen, benchmarking? Sparren over de vraag hoe resultaten van HR/P&O beleid te meten zijn en hoe daarop te sturen is? Wilt u meer inzicht in de financieel economische context binnen uw organisatie? Kortom wilt u (meer) inzicht in hoe HR/P&O de bedrijfsresultaten kan beïnvloeden?
Dan biedt onze nieuwe Post Hbo Strategisch en Bedrijfskundig HRM meer dan voldoende uitdaging en meerwaarde voor u!
Wat zijn zoal de resultaten, die u bereikt?
- U ontwikkelt een strategisch en tactisch HR beleidsplan met een uitgewerkt beleidsvoorstel en implementatieplan.
- U ontwikkelt een set van ken- en stuurgetallen op HR-gebied cq scorecard voor uw eigen organisatie.
- U vertaalt beleidsvoorstellen in termen van kosten en baten en kunt deze vertalen in Excel-scenario's.
- U kunt afspraken maken met de financiele functie in uw organisatie over hoe de samenwerking en de bedrijfsresultaten te optimaliseren.
Doelgroep
De post-HBO is met name bedoeld voor HR managers, HRM adviseurs, P&O adviseurs, die aan hun competenties op strategisch en bedrijfskundig gebied willen werken.
Programma
De post-hbo bestaat uit drie blokken:
- Strategisch HRM, 6 bijeenkomsten
- Planning & Control, 5 bijeenkomsten
- Financiële context en onderbouwing van HR/P&O-beleid, 4 bijeenkomsten
Tijdens de bijeenkomsten wordt de helft van de tijd benut voor kennisuitwisseling tussen deelnemers, feedback te geven en te vragen van elkaar en van de docent. In of na elk blok is er een consultatiemogelijkheid bij de docent van 30-45 minuten. Elke bijeenkomst zullen één of meerdere deelnemers een presentatie verzorgen.
Toelatingseisen
Voor toelating vragen wij minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van personeel&arbeid. U bent momenteel werkzaam in een HR-(advies)functie.
Meer weten?
Kijk voor meer informatie op www.saxion.nl
Opleiding kerngegevens