In de open opleidingen combineren we theorie en praktijk. Organisatieverandering en organisatievernieuwing is het centrale thema, maar daar kijken we steeds vanuit andere perspectieven naar. De praktijk van onze deelnemers is het vertrekpunt. Onze speerpunten zijn: theoretische verdieping, methodische verrijking, professionele versterking en persoonlijke ontwikkeling. Uniek is dat we al deze aspecten combineren in onderlinge samenhang.

Centraal thema: organisatieverandering en organisatievernieuwing

We kiezen bewust voor theoretische verdieping in organisatiekundige en veranderkundige kennisterreinen. We ontsluiten methoden voor het onderzoeken en hanteerbaar maken van vraagstukken rond veranderen en vernieuwen in organisaties én omgeving. We stimuleren de ontwikkeling van professionals door reflectie op eigen handelen, door verdieping en verbreding van het eigen handelingsrepertoire en door hen zelf een positie te laten kiezen in vraagstukken van veranderen en vernieuwen.

Werken aan eigen professionaliteit en die van de organisatie

Onze opleidingen zijn verre van standaard, we ontwikkelen ze rondom de deelnemende professionals en hun organisatie. Dat levert, weten we uit ervaring, de grootse meerwaarde op. In Sioo opleidingen werken deelnemers met elkaar aan hun eigen professionaliteit als verandermanager, adviseur of leider van een organisatie. Met deze persoonlijke professionalisering dragen ze uiteindelijk ook succesvol bij aan de professionaliteit hun organisatie.

Maatwerk opleidingen

Sioo maatwerk opleidingen, trajecten, professionaliseringsprogramma's dragen bij aan het veranderproces en het verander-vermogen in organisaties. Het vermogen te veranderen, te vernieuwen en te leren bepaalt namelijk in belangrijke mate de kracht van een organisatie. We bieden ondersteuning voor, tijdens en na het veranderproces met open opleidingen maar dus ook via maatwerk programma's. Daarnaast delen we onze ervaring met het ontwerpen van leer- en professionaliserings-programma's over veranderprocessen in organisties graag met anderen.

Mastertrajecten

Sioo kent twee mastergraden: de graad Master of Change Management (MCM) en de graad Master in Work & Organization (MWO). Sioo verleent - onder voorwaarden - de mastergraad aan professionals die een substantiële opleidingsinvestering hebben gedaan op het terrein van organiseren, veranderen, interveniëren en leren, door deel te nemen aan een van de Sioo masteropleidingen.

De Sioo mastertrajecten:

• Executive Change Management  
  Master of Change Management - MCM
  Executive Change Management  is een afsluitende masteropleiding gericht op leiders en bestuurders die leiding geven aan strategische positionering en vernieuwing.
  
  
• Advanced Change Methodologies 
  Master of Change Management - MCM
  Advanced Change Methodologies  is een learning community for change professionals gericht op adviseurs en veranderkundigen die een eigen methodologie willen ontwikkelen voor stagnerende organisatievraagstukken.
  
  
• Designing Complex Organizations
  Master in Work & Organisation - MWO
  Designing Complex Organizations is een traject voor lijn- en stafmanagers, programma- en projectmanagers of business consultants die op professioneel niveau organisaties willen doorgronden en herinrichten.

Opleidingen: Workshops

Effectief professionaliseren

In de Sioo workshops gaat u praktijkgericht aan de slag met eigen casuïstiek, waarop u stevig reflecteert. De workshops duren twee tot vier dagen, vaak verspreid over enkele weken. Adviseren, Organiseren en Veranderen zijn de centrale thema's. U krijgt begeleiding van docenten die gebruik maken van leermethodieken die kenmerkend zijn voor Sioo. Zo doet u kennis en vaardigheden op die u direct kunt toepassen in uw werkpraktijk.

Overzicht Sioo opleidingen

• Essentials in Consulting and Change
• HRM-Partner in Business Gemeenten, de gemeentelijke HRM-adviseur
• HRM-Partner in Business Onderwijs, de HRM-adviseur in ROC-land
• HRM-Partner in Business Rijksoverheid, Professionalisering en positionering HRM- en P&O-adviseurs
• In de Wind: Invloedrijk Handelen in Veranderingsprocessen
• Interim-Management en Organisatieverandering
• Masteropleiding Advanced Change Methodologies
• Masteropleiding Designing Complex Organizations
• Masteropleiding Executive Change Management
• Succesvol Besturen van Wooncorporaties, Effectief leiderschap in wooncorporaties
• Succesvol Verandering Organiseren

Voor meer informatie zie onze website www.sioo.nl